Analisi del Clima Organizzativo

L’obiettivo di questo intervento è  offrire una sorta di fotografia del vissuto e delle percezioni che i lavoratori hanno della propria organizzazione e dell’effetto di questi sull’azienda stessa, attraverso l’uso di questionari, check list e/o focus group. I risultati dell’analisi saranno utili anche per poter costruire insieme i futuri e specifici interventi, sulla base delle criticità emerse.